Dando continuidade às formações de técnicos do regime de colaboração, a Secretaria Municipal de Educação (Semed) participou na manhã e tarde desta quarta-feira (17), em Vitória, de mais uma capacitação de técnicos do regime de colaboração, desta vez, com o tema ‘Gestão para a Equidade Racial’.

Esses movimentos estão sendo promovidos pela Secretaria de Estado da Educação (Sedu) - Pacto pela Aprendizagem no Espírito Santo (Paes), em parceria com o Centro de Formação dos Profissionais da Educação do Espírito Santo (Cefope) e Compromisso Nacional Criança Alfabetizada, com o objetivo central de fazer com o que os Técnicos Formadores Municipais consigam replicar os conteúdos e práticas discutidos, fortalecendo assim, o trabalho pedagógico e garantindo que os conhecimentos cheguem aos estudantes.

Aos profissionais formadores foram passados tópicos como os obstáculos institucionais para combater o racismo e garantir a equidade racial; os conjuntos dos costumes e hábitos fundamentais, no âmbito do comportamento (instituições, afazeres) e da cultura (valores, ideias ou crenças), característicos de uma determinada coletividade, época ou região, na formação do estado, dos municípios e suas instituições estaduais e municipais (Ethos), além da tradição colonial, escravocrata e eurocêntrica.

"Também pudemos aprender sobre a Concepção hegemônica nos espaços de gestão, a ‘branquitude’ como lócus do saber, do fazer e do gerir, a posição majoritária na sociedade capixaba face às ações de combate ao racismo e as ações coadjuvantes em vez de estruturantes", lembraram a técnica formadora municipal do Paes, Viviane Reis e a técnica pedagógica Eliane Freitas.